De energietransitie zoekt projectmanager in een rolstoel
Of met een prothese, slechtziend en ook zonder rolstoel. Heel eerlijk? De arbeidsmarkt moet er voor iedereen zijn. Binnen de energietransitie staan we de aankomende jaren voor een gigantische uitdaging. Daarbij mogen we niemand over het hoofd zien. Ons streven is een volledig inclusieve arbeidsmarkt. Waarin we obstakels en hindernissen wegnemen, zodat iedereen de weg naar een passende functie kan vinden.
Daarom vragen we tijdens de Paralympische Spelen extra aandacht voor mensen met een arbeidsbeperking en roepen we bedrijven op om extra zorg te besteden aan het inclusiever maken van bestaand beleid en huidige HR-processen op dit gebied. Wij organiseren in samenwerking met NOC*NSF, VNO-NCW en de overheid bijvoorbeeld een themadag in het TeamNL Huis te Parijs voor vele stakeholders. Om in gezamenlijkheid een Actieverklaring te ondertekenen en van bovenaf meer sturing te geven.
Wij zijn fan van de Paralympische Spelen, omdat dit evenement een inclusieve sportwereld toont. Dit jaar kijken we samen twee weken lang naar wat mensen met een fysieke beperking héél goed kunnen, terwijl velen die andere 50 weken van het jaar vooral kijken naar wat mensen met een beperking vaak niet kunnen. Het gedachtegoed van de Paralympische Spelen nemen we daarom graag mee naar een inclusieve arbeidsmarkt.
Het maakt de energietransitie namelijk niet uit of je een (arbeids-)beperking hebt. Iedereen moet mee kunnen helpen om Nederland hét Waterstofland in 2030 te maken.
Missie H2, partner van TeamNL en supporter van alle Paralympiërs.
Dit initiatief wordt gesteund door de partners van Missie H2.
